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採用情報

シープでは、私たちとお客様の
”ありたい未来の姿”を共有し、
実現し続ける仲間を募集しています

sheepオーナー写真
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Messageメッセージ

これからの時代に
美容業界で働くということ

シープ代表 野口 康宏

どんな仕事でも、時代の流れとともに求められる技術は変化します。例えばIT関連では技術革新が進み、近年目まぐるしい変革を遂げていますし、それは今後もさらに加速すると思います。
では、美容業界はどうでしょう?
目を凝らして周りを見渡すと、ただ髪をキレイにオシャレにするだけでは通じなくなってきていると感じます。
その一方で、私の考えるこれからの美容業界は、日本社会が抱える大きな問題解決につながる領域まで携われる可能性を秘めていると信じています。

美容師の本当の使命

「人生100年時代」といわれ、今後ますます深刻化する「超高齢社会」に備え、介護業界や医療業界と同じように、美容に携わる私たちができることは何かと考えると、美容の根幹でもある「健康」という部分を「美しくすること」ではないかと思います。つまり、外見だけの美しさから「本質的な美容」にシフトしていくことです。
シープの考える美容とは、まず健康の「検証・裏付」からはじまり、そこから見えてきたものに最適な「技術の提供」、そしてアフターフォローも含めた「知識の提供」をワンセットで考えています。
そうした取り組みによってお客様の「本質的な美」を実現し、ゆくゆくは「健康寿命の延伸」につながると私は信じています。

オーナーイメージ

美容に携わる人材としての、
本質的な成長

お客様が求めているもの、もしくは求めてはいなくても、本来私たち美容に携わる者が「与えるべき価値」とは何でしょうか?
シープでは、「ココロの美」と「カラダの美」を土台に、外面的な美が達成されると考えています。心身の健康なくして「本質的な美」はありえません。
そのためには必然的に、ヘアサロンだけの領域にとどまっていてはダメだと気付き、エステやセイフメニューも取り入れはじめました。

さらには、アンチエイジングメニューや、お客様への美容情報の発信にも力を入れています。なぜなら、これからの美容業界で戦っていく上で重要なのは、小手先だけでなく本質的な美容を提案・提供できることだと考えているからです。
シープは社会問題に真正面から挑み、美容の根本から向き合っているビューティサロンです。一般的なサロンとは少し違うかもしれませんが、トータルビューティーに必要な技術はもちろん、接客や知識など一般的なサロンでは得られない内容も学ぶことができます。
あなたの夢を叶えるための土台を作り、あなたのチャレンジを応援します。同じ想いを持った仲間とともに、ワクワクするような未来をつくっていきましょう!

コアバリューについて
コアバリューについて

Core valueコアバリュー

私たちシープが
大切にしていること

チェリッシュドリーム
チェリッシュドリーム

夢を大切にする

「お客さまも、スタッフも、関わった人全員の
“なりたい未来の姿”の実現を応援したい」
そんな想いから名付けた社名
「チェリッシュドリーム株式会社」には、
私たちが大切にしていることが
たくさん詰まっています。

Dream
プロセス

YOU

ご来店いただいた
お客さまの夢

ME

私たちスタッフ
ひとりひとりの

CHERISH

その2つの夢を叶えるために
必要不可欠なこと

C

-大切にする-

HERISH

感謝を忘れない

一人ではできないことも多くの人がいれば成し遂げられます。私たちに関わるすべてのヒト・モノ・コトに対して、感謝の念をもって大切に接することを忘れてはいけません。

H

-役に立つ-

ELPFUL

人を喜ばせるプロになる

人はひとりでは生きられず、常に誰かに支えられています。何かのため、誰かのため、その気持ちと行動がいつか必ず自分へと返ってきます。

E

-豊かになる-

NRICH

仕事を通じて成長する

仕事には成長の種がたくさん転がっています。チャンスを逃さず常に自己成長を意識して行動することが、自分自身と周りを豊かにしていきます。

R

-根本から-

ADICAL

常に本質を捉える

モノゴトの本質を見る視点が正しい思考へと導いてくれます。表面的ではなく、本質を捉えた考え方を持つことが信頼や大きな成果へとつながっていきます。

I

-革新的に-

NNOVATION

創造的であり続ける

素直で謙虚に、自分と異なる考えも拒絶せずに受け入れ、どんなことでも思考・学習し、自ら行動することで、質の高いパフォーマンスが可能となります。

S

-笑顔で-

MILE

笑顔あるところに人あり

スタッフこそがブランド。目配り・気配り・心配り、一人ひとりの振舞い方や取り組み方がサロンのイメージを形成していきます。

H

-健康に-

EALTH

自らの人生を楽しむ

何事も健康第一!夢を叶える資本は自分自身であり、心身の健康が不可欠です。

想いに共感して実現に向けて
一緒に行動できる仲間を待っています

キャリアパス
キャリアパス

Career path教育・評価制度

シープの
キャリアアッププラン

シープでは、美容業界の未来に、
優秀な人材を輩出するために、
教育や評価制度の制定にも力をいれています。

シープでは、当店だけではなく、今後の美容業界で十分に力を発揮し、社会に対して有益な価値をもたらす美容人を輩出していくためにも、キャリアプランをはっきりと提示しています。
ご自身の成長指針として、未来をしっかり見据えて仕事に励む手助けになればとおもいます。

キャリアプラン
キャリアプラン

評価指標について

さらに、各階級・キャリアをステップアップしていくための指標として、評価項目を定めています。 特に行動評価は全キャリアに共通したものを使用することで、技術力だけの評価に偏ることなく、行動面・精神面もトータルで採点し、社会人としての成長もサポートしていきます。また、各階級ごとの行動評価も設定し、日々の行動に対して意識を高めることができます。

評価項目
評価項目

全キャリア共通行動評価

全キャリアが評価対象になる行動評価は、下記のような項目で、社会人・美容に関わる人財としての評価をしています。

全キャリア共通行動評価
全キャリア共通行動評価

階級別行動評価

各階級別の行動評価は以下のような項目で評価します。

各階層行動評価
各階層行動評価
cross talk
cross talk

これからの時代の美容師の働き方

野口飯尾さんは以前スタイリストとしてバリバリ働いてて、出産・子育てで数年間ブランクがあったと思うけど、元々落ち着いたら復帰するつもりだったんですか?

飯尾そうですね。子育てをしながら働いてるスタイリストの人たちから直接話を聞いていたので、「大変だろうな」とは思ってたんですけど、それでもやっぱりこの仕事を続けたかった気持ちが大きかったですね。

野口そうだったんですね。飯尾さんは特に美容職への情熱が強い方だったので、「いずれ復帰されるんだろう」と思っていましたが、現実として子育てと仕事をうまく両立しながら働くのはなかなか難しいんじゃないですか? いざ復帰してどうですか?

飯尾もちろん不安はありましたけど、いざsheepに戻ると、基本的な勤務時間のことも相談に乗っていただけたし、子どもの行事ごとや急な風邪のときも融通を利かせていただけて、本当にありがたいです。形だけじゃなくて、スタッフのみんなやお客様にも理解してもらえてるってことが伝わってくるので、そういう部分でもすごく気持ちが楽ですね。

スタイリスト飯尾

きちんとバックアップして
もらえる環境で働ける

スタイリスト 飯尾

野口それはよかったです。sheepでは復帰キャリアのことも視野に入れて、みんなが働きやすい環境にすることに力を入れていきたい、さらにより良くするためにも、どんどん意見を聞かせてほしいですね。

飯尾ありがとうございます。それでいうと、復帰後は技術面でもブランクがあって練習もなかなか追いつかないんですけど、休日もサロンを使わせてもらったりしてるんで、その面でもありがたいですね。単に働く時間の調整だけじゃなく、技術面でもバックアップしていただける環境があると心強いです。

野口なるほど。そういうことが当たり前になっていかないと、これからの時代は全員が自分らしく働いていくことが難しくなっていくと思いますね。もっと働き方や環境づくりを整備していかないと。キャリアパスや評価制度をしっかりと制定しているのもそういう意味合いが強いですね。復帰キャリアの人もそうだし、まだ若い世代のアシスタントやこれから働き始める学生にも、自分のキャリアプランを意識してもらいたい。それが夢を叶えられる手助けにもなれると思うし。

オーナー野口

夢を叶えられる
いろいろな働き方を
応援できる環境づくり

オーナー 野口

飯尾私のような復帰組にもキャリアパスがあるので、安心して復帰できました。多分同じように不安を感じている人たちはたくさんいると思うので、明確に制定されてると復帰を具体的に考えられると思います。あと、評価制度の項目もきっちり示されているから、働いてても現時点で何を求められているのか、何を重点的にすべきなのかもつかみやすいですね。

野口それは大きいですね。キャリアアップってどの段階でも、個々にとっては常に初めてだから、各段階で目指すべき指針がないと続けるのが難しいと感じたんです。ただガムシャラに頑張ってるだけで、どこを目的地にしているのかわからなくなってしまったらもったいないですし。オーナーとしては、そのあたりの舵取りや地図を明確に見せてあげないとね。

飯尾大抵のサロンは数字(実績や売上)だけで評価することが多いですよね。でも、シープはそこだけじゃなくて働くスタンスや意識もちゃんと見てくれて評価にフィードバックされるので、やりがいを実感できるし、自信も持てる。モチベーションも維持しやすいと感じました。

野口そうですね。みんなはじめは志高く、夢を持ってこの業界で働き出すけど、いつの間にかモチベーションを失ってしまうのはよくあること。そうなると本来の夢を叶えるのは難しいし、美容業界で働く意味も薄れてしまう……。sheepではなるべくそうならないようにしてあげたい。そうなると人それぞれにあったキャリアパスを進めるのも大事。だから自己裁量性も重視してますね。

飯尾働きかたや人生設計も多様化すると、お店で身につけたい技術や知識も人それぞれに違ってきますもんね。自由度の幅が広いと、やりたいことにチャレンジできるチャンスも多そうです。

野口一般企業の多くは働き方に目を向けているし、美容業界も遅れをとってはいけない。sheepで働いてくれているスタッフにも自分が持った夢に対してやりがいを感じてもらいたいですね。飯尾さんはやりがいってどんなところに感じますか?

対談

お客様の
悩みの解決が
すべての原動力に

飯尾やっぱり一番うれしいのは、お客様がキレイになって喜んでくれることですね。それはこの仕事をはじめた時からずっとそうです。

野口一番大切なことですね。お客様はそれぞれ何かしらの悩みを抱えていて、それを解決できたり、いい方向に変わってるのがわかると嬉しいですよね。

飯尾髪やお肌のことでも、何かアドバイスや提案をする時、やっぱり自分自身が知識を持ってないといけないから、自然と美意識が高くなっていくんですよ。それもすごい嬉しいです。無意識的な相乗効果ですけど、そうやって自然と美を追求していくと、気づけば成長している。やっぱりお客様の喜ぶ姿がすべての原動力になっていますね。

野口すごくいい意識だと思います。ちょっとした会話からお客様の悩みがわかって解決に導いてあげられることもありますしね。でも中には、美容の領域ではどうしようもできない事もあるんですよね。医療というと大げさだけど、食生活や生活習慣など健康に対するアドバイスなんかも必要に感じています。それが最終的に美容に繋がってくるし、これは切っても切れない関係。これからの時代は、お客様も美容師たちも100年時代だから、働き方も美容の考え方も、もっと長い目で考えていかないとね。自分自身も健康でないと、そもそも働いていけないからね。

対談

美容の本質である
「健康」の領域も
勉強できる

飯尾お客様に「健康美が大事!」って言ってて、私たちが不健康だったら元も子もないですもんね(笑)

野口そうそう(笑) 僕らも身をもって実感しないと、説得力もないし。

飯尾健康の領域も含めた美容という視点では、なかなか他のサロンでそこまで本質的かつ広範囲に勉強できないですよね。技術はもちろん大事ですけど、それと同じくらい技術以外の必要性がどんどん高くなってきてる気がします。本質的な問題を見つけ出す力と、その問題を解決策するための知識力や提案力。それらはシープだからこそ身に付いてると思います。
そしてお客さんがココロから、カラダからきれいになっていくのを見てると「ああ、この仕事しててほんとによかったなー」って実感しますね。

野口これらの動きは、シープだからではなく、今後の美容業界の底上げとして、美容に携わる「いち美容人」として絶対必要だと思ってます。だから僕は、働き方も含め、夢に向かって本気で勉強できる環境づくりをどんどん進めることが今後の大きな課題です。

復帰キャリアについて
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シープは、生涯通じて
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シープはママさんがたくさん働いています

結婚・出産・育児など、様々なライフステージの変化が考えられます。皆様が、ご自身のしたい仕事に復帰できるよう、働き方の多様性を考慮し、復帰キャリアも制定しています。
シープでは実際に小さな子どもがいるママさんがたくさん働いています。
「時間は短くてもやっぱりやりたい仕事をしたい」「まだまだ美容に携わる人間として成長したい」という方はぜひシープで働いてみませんか?

シープは子育てをしながら働く皆さまを全力でサポートいたします。

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